iPTs Arbeitskultur und Prioritäten

Unser wichtigstes Kapital ist unsere “Human Resources”-Philosophie, die alle unsere Personalpraktiken inspiriert. Als iPT Group glauben wir, dass der Weg zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung über zufriedenere Mitarbeiter und zufriedenere Arbeitsplätze führt. Mit der von uns praktizierten menschenorientierten Transformation konzentrieren wir uns auf die Erfahrung der Mitarbeiter und handeln mit einer innovativen Personalperspektive, die auf den Werten Modernität, Akzeptanz und Wertschätzung, lebenslange Entwicklung und talentorientierte, stärkenbasierte Führung aufbaut

Akzeptanz und Wertschätzung

Wir betrachten Gleichberechtigung als unsere höchste Priorität und konzentrieren uns auf gleichberechtigte Praktiken. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen aller unserer Kollegen unterschiedslos gerecht wird. Wir bieten allen Kollegen, die in der Produktion oder in den Büros arbeiten, die gleichen Chancen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Position, ihrem Titel, ihrer Erfahrung oder ihrem Alter.

Vielfalt

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und achten auf den Beitrag der individuellen Unterschiede zu unserer Kultur. Wir haben festgestellt, dass die Produktivität an Arbeitsplätzen steigt, an denen Vielfalt vertreten ist und sich die Menschen als Individuen wertgeschätzt fühlen. Deshalb schaffen wir für alle iPT-Mitarbeiter ein freies Arbeitsumfeld, in dem ihre Ideen gehört, ihre Leistungen gewürdigt und alle Hindernisse, die ihrem Fortschritt im Wege stehen, beseitigt werden. Wir arbeiten hart daran, dass sich jeder unserer Kollegen als wertvoller Teil der Gruppe fühlt.

Entwicklung und Bildung von kleinen, hocheffizienten und kreativen Teams

Unser vorrangiges Ziel ist es, in allen Ländern, in denen wir tätig sind, anspruchsvolle Talente in unsere Gruppe aufzunehmen, die Kreativität unserer Kollegen zu fördern und ihre Entwicklung während ihres gesamten Berufslebens zu unterstützen. Wir konzentrieren uns darauf, unseren Kollegen das bestmögliche Umfeld zu bieten, damit sie unter den sich täglich ändernden Geschäftsbedingungen erfolgreich sein können. Wir sehen in der kontinuierlichen Entwicklung eine große Kraft, die unsere Gruppe in die Zukunft tragen wird, und wir bemühen uns, den Mitarbeitern von iPT das Wissen, die Fähigkeiten und die Kompetenzen zu vermitteln, die sie in der Zukunft brauchen werden.

Modernität

Wir sind ein sehr junges Unternehmen, das seine traditionellen Werte mit der Idee „des Zeitgeistes“ bewahrt und seine innovative und moderne Struktur kontinuierlich aufrechterhält, indem wir Maßnahmen ergreifen, die die Zeit und die globalen Werte erfordern. Wir blicken hoffnungsvoll in die Zukunft und bewahren uns unsere Leidenschaft, die tagtäglich besser werden lässt.

Außerdem sind wir immer an folgenden Iniatiativ-Bewerbungen interessiert:

Produktion
Administration
Qualitätssicherung
Labor
Azubis
Logistik
IT

Mitarbeiteranzahl

0

Frauenquote

% 0

Manager-Frauenquote

% 0